Formation : Formation des formateurs en Leadership local

• Comprendre les compétences de leadership nécessaires pour le développement local
• Savoir concevoir et animer une formation sur le leadership local
• Maîtriser les techniques de facilitation et de communication pour la formation des leaders locaux
• Être capable d’évaluer les résultats de la formation et de fournir un retour d’information constructif
• Favoriser l’engagement des leaders locaux dans la mise en œuvre de projets de développement communautaire.

• Formateurs en développement communautaire
• Responsables de formation dans les organisations gouvernementales ou non gouvernementales
• Professionnels ou étudiants en développement communautaire ou en gestion publique.

• Notre méthode pédagogique combine un peu d’exposés théoriques et beaucoup de cas pratiques.
• Le retour sur investissement est maximum car nos formations mobilisent les apprenants autour de méthodes et techniques immédiatement applicables et mesurables.

Module 1: Introduction au leadership local

• Les concepts de base du leadership local et son importance pour le développement communautaire
• Les compétences de leadership nécessaires pour un leadership efficace
• Les différents styles de leadership et leur impact sur la communauté

Module 2: Conception d’une formation sur le leadership local

• Les étapes clés de la conception d’une formation sur le leadership local
• Les différentes techniques d’apprentissage et de formation
• La planification des activités de formation en fonction des besoins locaux

Module 3: Animation d’une formation sur le leadership local

• Les compétences de facilitation et de communication pour l’animation de la formation
• Les différentes techniques d’animation et leur application pour une formation réussie
• La gestion des dynamiques de groupe et des situations difficiles lors de la formation

Module 4: Évaluation de la formation et fourniture d’un retour d’information constructif

• Les différentes techniques d’évaluation de la formation et leur application
• L’analyse des résultats de la formation et la fourniture d’un retour d’information constructif
• L’identification des points forts et des axes d’amélioration de la formation

Module 5: Engagement des leaders locaux dans la mise en œuvre de projets de développement communautaire

• Les différentes techniques d’engagement des leaders locaux dans la mise en œuvre de projets de développement communautaire
• La communication efficace avec les leaders locaux pour leur implication dans les projets de développement
• L’identification des obstacles potentiels à l’engagement des leaders locaux et leur gestion.