DEC03 - Gestion d'équipe et Leadership - 2026

Managers et responsables d’équipe

Cadres et chefs de service

Coordinateurs et superviseurs

Professionnels amenés à encadrer ou animer une équipe

Toute personne souhaitant renforcer ses compétences managériales

Présentations interactives

Discussions guidées et retours d’expérience

Exercices théoriques simples

Supports pédagogiques structurés et faciles à comprendre

Module 1 : Fondamentaux du leadership et rôle du manager

• Comprendre les styles de leadership.
• Rôle, missions et responsabilités du manager.
• Posture managériale et attitudes clés.

Module 2 : Communication et relations interpersonnelles

• Techniques de communication managériale.
• Écoute active et gestion des échanges.
• Prévenir les malentendus et améliorer la qualité des interactions.

Module 3 : Gestion d’équipe et dynamique collective

• Organiser, coordonner et structurer le travail.
• Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe.
• Motiver et mobiliser les collaborateurs.

Module 4 : Conduite du changement et gestion des situations difficiles

• Accompagner le changement avec un leadership adapté.
• Gérer les tensions, objections et résistances.
• Adopter des solutions simples pour les situations sensibles du quotidien.

Aucun prérequis technique ou théorique spécifique.

Une expérience professionnelle générale est suffisante.